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FORMATION - ACTION
INTRA Entreprise
Qualité & Gestion des Risques
"Performance industrielle"
La qualité est un facteur essentiel de compétitivité pour les entreprises.
Elle a une incidence sur les coûts à tous les postes de l’entreprise.
Pour répondre aux exigences industrielles, les entreprises doivent faire vivre la qualité à toutes les étapes du cycle de développement du produit par une large diffusion de pratiques opérationnelles auprès de tous les acteurs.
Vous participez étroitement à la démarche qualité de l’entreprise.
Notre "fil conducteur" : Nous vous proposons des plans de progrès individuel ou collectif à mener en fonction de votre problèmatique à laquelle vous devez répondre.
Chacune de nos prestations est précédée d'un diagnostic approfondi.
La liste ci-dessus est non exhaustive, nous contacter.
Accompagnement Certification ISO 9001   3 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Etre capable de conduire un projet de certification ISO 9001 : 2000 ou 14001
Adapter le référentiel ISO 9001 : 2001 à son organisation interne. Planifier un projet de certification ISO 9001
Participants : Responsable Assurance Qualité. Directeur et Chef de projet. Responsable d'unité, de service
Réaliser des audits internes  3 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Former le personnel chargé de la réalisation des audits, appliquer une méthodologie générale.
Appliquer les différentes phases de l'audit : la préparation, la conduite, la communication des résultats.
Participants : Toute personne devant réaliser des audits interne
Analyser le processus   2 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
L'approche de l'analyse de processus permet, par des réductions drastiques des lourdeurs administratives et industrielles, depuis la prise de commande jusqu'à la livraison au client.
Appliquer et épouser en permanence le " POURQUOI " de la demande, le " QUOI " et le " COMMENT FAIRE".
Participants : Toute personne acteur d'une démarche qualité devant analyser le processus industriel
Analyser et décrire les fonctions et les emplois  2 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Réaliser un inventaire des emplois.
Acquérir une méthode pour décrire les fonctions : les principales missions, rattachement hiérarchique, le référentiel des activités et des compétences, profil aptitudes, contexte et environnement, …
Participants : Cadres de la fonction RH, assistantes RH, managers.
Anticiper les compétences de ces équipes  2 jours , à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Mieux manager les ressources humaines, anticiper les besoins en formation, qualification et compétences
Elaborer et utiliser des outils simples pour identifier et gérer les compétences
Participants : Chefs d'établissement, responsables des ressources humaines, directeurs et responsables des services logistique, production, maintenance
Correspondant Qualité  3 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Connaître les points importants de la démarche qualité.
Maîtriser les principaux outils de la qualité. Animer la démarche qualité dans son secteur.
Participants : Correspondants qualité. Toutes personnes désirant connaître l'essentiel de la qualité, pour des applications opérationnelles.
Qualité pour opérateur  1 jour, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Centrer les opérateurs sur les enjeux de la qualité industrielle.
Apporter une connaissance précise des outils de la qualité employés habituellement par des opérateurs.
Adapter aux ateliers les méthodes de la gestion de la qualité par sondage statistique.
Participants : Opérateurs de fabrication placés dans une démarche d'amélioration de la qualité.
Maîtrise statistique des Processus - MSP - SPC 2 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Etre capable d'utiliser les outils statistiques pour piloter et contrôler le maintien dans les limites fixées par les spécifications, des dispersions d'une machine ou d'un procédé
Participants : Techniciens production, qualité
NOS FORMATIONS PROPOSEES EN INTRA
SONT ADAPTEES A VOS BESOINS ET CONTENU "SUR MESURE"
AMDEC  2 jours, à préciser, en fonction de la demande.
Objectifs :
Situer la relation entre l'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité et d'autres techniques qualité.
Mettre en œuvre la méthode AMDEC et participer à un groupe de travail AMDEC
Participants : Techniciens et ingénieurs de bureaux d'études, de production, d'industrialisation. Responsables qualité, techniciens qualité. Chefs de projet, pilotes projet
Certificat de Qualification Professionnelle OPQF - ISQ
formation & conseil